吉林炭素集團有限責任公司

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企業歷程(四十三)

資訊來源:離退休管理辦公室  發布日期:2021/4/23  點擊量:379

充實健全勞動組織

截至19569月底, 二零一廠逐步健全了勞動組織,共有4個主要生產車間:第一車間(壓型)、第二車間(焙燒)、第三車間(石墨化)、第四車間(機加)。有七個輔助單位:第五車間(機修)、第六車間(供電)、第七車間(水暖)、第八車間(土修)、動力試驗室、中央試驗室、運輸科。十九個管理科室:秘書科、計劃科、財務科、安全技術科、教育科、生產技術科、技術襝查科、基建科、機械科、供銷科、總務科、行政福利科、干部科、保衛科、先進經驗推廣科、動力科、黨群部門、衛生所、警消隊。此外還有駐沈陽、北京兩個采購組。

19561016,二零一廠成立保密辦公室。

19561231,經上級批準,二零一廠吳有恒、田本良為七級工程師。 桂競先,華承曾、吳淼、王鵬翔、楊國華、范景波、薛克琛、劉丕炎、孫永壽、秦浩庭、廖品澤、孔昭瑞、黃春堂等13名同志為八級工程師。張立尚、于祥佩、趙憲忠、邵德景為八級技師。宋文彬為副會計師。

1956年,二零一廠竣工廠宅老平房20棟,竣工新辦公樓一棟和食堂一座。為了解決職工上下班交通工具、由局撥款一萬元,貸給職工自行車394臺。

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