掀起學習技術高潮

1955年12月9日，二零一廠廠黨委已決定用半年的時間在全廠開展一個學習新技術、掌握新技術的高潮。從1956年1月開始，全廠便掀起了一個層層制訂學習規劃、人人參加技術學習的熱潮。到7月中旬，全廠有80%以上的職工制定了學科學、學文化、學政治的規劃，有70%以上的人參加了文化、科學技術學習。二零一廠并與鐵合金廠、造紙廠、共同創辦了《吉林江南大學》，后改稱《吉林業余工學院》，1956年有二零一廠學員52人，1957年又入學了30人。院長由鐵合金廠廠長兼任，副院長由二零一廠廠長兼任。在生產上強調學規程、學操作、學維護、保養設備。

通過一年的學習生產實踐活動，全廠技術人員和工人生產技術水平有了很大提高，基本上掌握了引進的新技術，能夠生產出合乎標準的優良產品。石墨化電極的優級品率達到98.38%，比原計劃提高3.3%；化學陽極優級品率達到100%。石墨化電極的比電阻比優級品指標還降低11%～15%，抗壓強度平均較優級品指標提高14.5%至68.5%。解決了年初大規格石墨化電極抗壓強度不夠和空頭的問題，實現了正常生產。一年內，質量指標便達到或突破了設計水平。到1956年底，二零一廠38項技術定額突破了31項；推廣先進經驗35項，收效較好的11項。提出合理化建議730件，采納了256件，執行了136件。同時，還建立了技術研究會制度，每月至少召開一次會議。