吉林炭素集團有限責任公司

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學習貫徹習近平總書記在吉林考察時的重要講話指示精神(宣傳學習材料之一)
吉炭集團公司組織開展“迎國慶70周年”義務勞動
惟有做到“想真事、干實事”,方能實現“真作為”
二○一九年新春致辭
二〇一八新春致辭
新時代,養老事業呼喚升級版
員工提升執行力須做到“三個到位”
開展年度健康體檢 為轄區老年人健康保駕護航

學習貫徹習近平總書記在吉林考察時的重要講話指示精神(宣傳學習材料之一)

公司黨總支于9月16日組織各支部黨員和積極分子開展了“學習貫徹習近平總書記考察吉林重要講話和指示精神”主題黨日活動。為進一步落實上級黨組織關于加強宣傳學習的工作要求,公司黨總支現將宣傳學習材料(分四個系列)進行公示宣傳,望公司各級組織和廣大群眾認真學習貫徹,理論聯系實際的開展工作,以優異的業績向祖國71周年華誕獻禮!
  • 節選自:互聯網          中秋節就像春節一樣,許多人會回家與家人一起過節。即使是在外的游子,不能回家,也會通過月餅、賞月亮來寄托對家鄉的相思之情。過中秋節,似乎大家都喜歡吃月餅。月餅的確能感受到節日的氛圍,除此之外還能從哪些習俗里尋找中秋節的蹤跡呢?接下來,讓我們來了解一下:      ●吃月餅●     據現有記載,吃月餅的習俗最早源于唐代,唐僖宗在中秋節吃月餅,感覺味道極美,便命御膳房用紅綾包裹月餅賞賜給新科進士們。到了宋代,月餅有“荷葉”、“金花”、“芙蓉”等雅稱,其制作方法也更加精致。詩人蘇東坡有詩稱贊說:“小餅如嚼月,中有酥與飴!逼涿牢犊上攵。 ●祭月●     中秋祭月在我國是一種十分古老的習俗。據史書記載,早在周朝,古代帝王就有春分祭日、夏至祭地、秋分祭月、冬至祭天的習俗。其祭祀的場所稱為日壇、地壇、月壇、天壇。分設在東南西北四個方向。北京的月壇就是明清皇帝祭月的地方!抖Y記》記載:“天子春朝日,秋夕月。朝日之朝,夕月之夕!边@里的夕月之夕,指的正是夜晚祭祀月亮。這種風俗不僅為宮廷及上層貴族所奉行,隨著社會的發展,也逐漸影響到民間。 ●賞月●     賞月的風俗來源于祭月,嚴肅的祭祀變成了輕松的歡娛。民間中秋賞月活動約始魏晉時期,但未成習。到了唐代,中秋賞月、玩月頗為盛行,許多詩人的名篇中都有詠月的詩句。待到宋時,形成了以賞月活動為中心的中秋民俗節日,正式定為中秋節。與唐人不同,宋人賞月更多的是感物傷懷,常以陰晴圓缺,喻人情世態,即使中秋之夜,明月的清光也掩飾不住宋人的傷感。但對宋人來說,中秋還有另外一種形態,即中秋是世俗歡愉的節日:“中秋節前,諸店皆賣新酒,貴家結飾臺榭,民家爭占酒樓玩月,笙歌遠聞千里,嬉戲連坐至曉”(《東京夢華錄》)。宋代的中秋夜是不眠之夜,夜市通宵營業,玩月游人,達旦不絕。 ● 吉祥物兔爺●     在老北京,每逢八月十五中秋節都有拜兔爺的習慣。兔形玩具,穿人的衣服;蛴媚,或用面做!痘ㄍ蹰w剩稿》:“京中秋節多以泥摶兔形,衣冠踞坐如人狀,兒女祀而拜之!钡搅饲宕,兔兒爺的功能已由祭月轉變為兒童的中秋節玩具。制作也日趨精致,有扮成武將頭戴盔甲、身披戢袍的、也有背插紙旗或紙傘、或坐或立的。坐則有麒麟虎豹等等。也有扮成兔首人身之商販,或是剃頭師父、或是縫鞋、賣餛飩、茶湯的,不一而足!懊繉弥星,市人之巧者,用黃土摶成蟾兔之像以出售,謂之兔兒爺! ● 觀潮●     在古代,浙江一帶除中秋賞月外,觀潮可謂是又一中秋盛事。中秋觀潮的風俗由來已久,早在漢代枚乘的《七發》賦中就有了相當詳盡的記述。漢代以后,中秋觀潮之風更盛。明朱廷煥《增補武林舊事》和宋吳自牧《夢粱錄》中觀潮記載表明,在宋代中秋觀潮之事達到了巔峰。 ● 玩花燈●     中秋節,有許多的游戲活動,首先是玩花燈。中秋是我國三大燈節之一,過節要玩燈。當然,中秋沒有像元宵節那樣的大型燈會,玩燈主要只是在家庭、兒童之間進行的。早在北宋《武林舊事》中,記載中秋夜節俗,就有將“一點紅”燈放入江中漂流玩耍的活動。中秋玩花燈,多集中在南方。如前述的佛山秋色會上,就有各種各式的彩燈:芝麻燈、蛋殼燈、刨花燈、稻草燈、魚鱗燈、谷殼燈、瓜籽燈及鳥獸花樹燈等,令人贊嘆。 ● 飲桂花酒●     屈原的《九歌》中有“援驥斗兮酌桂漿”、“奠桂兮椒漿”的詩句。在中秋佳節,民間自古有飲桂花酒的習俗。中秋之夜,仰望著明月,聞著陣陣桂香,遙想吳剛砍桂,喝一杯桂花蜜酒,歡慶合家甜甜蜜蜜,歡聚一堂,已成為節日的享受。 ● 互贈銅鏡●     既然中秋節也是銅鏡的節日,銅鏡之上出現中秋題材的月神形象紋飾也就變得十分流行,其中最重要的形象是蟾蜍、玉兔和嫦娥。中秋賞月已是大眾習俗,而秋夜賞鏡,知之者不多。但凡知曉者,從見它的第一眼起,便會漸漸迷戀上滲透著亙古的氣息的、如月光般明亮的銅鏡。相耀生輝的明月與銅鏡淵源始于盛唐時期,每到丹桂飄香的季節,鑄鏡師的當務之急便為鑄造“雙秋”鏡——千秋鏡、中秋鏡,以供佳節之用。 ● 拜月老●     拜月只是一統稱, 事實上有分「祭月」及「拜月」, 拜月便是拜神, 也是拜月老星君(某些地區是拜太陰星君), 通常用于個人求愿,相傳古時一些年輕少女, 便是在八月十五拜月老求得好姻緣。 ● 團圓●     人生中的“詩與遠方”有很多,但“在路上”始終不如“在一起”。千百年來,鄉愁之傷、念故之美,恰在于對團圓與廝守的渴慕。在中秋,祭拜祈福也好,相聚慶祝也罷,能穿越千百年時光而始終停留在歷史“熱搜榜”上的,不過“人月兩圓”四字而已。這也不難理解,就像費孝通先生在《鄉土中國》中所說的,中國鄉村秩序是從血緣關系和地緣關系開始的。此后時空流轉,縱使百轉千回,討生活也好、討理想也罷,走出去的中國人,還是會被故土的濃烈情思所牽絆。     在中國,打小一家人一張桌子一日三餐,就是鐫刻進一個人一生一世的文化儀軌。此后,羽翼豐滿前程璀璨,還是忘不了闔家安好的那些溫柔時光。不是中國人戀家,而是家園與家國情懷,早已入心入肺而潛移默化。中秋,大概就是這么個日子,叫人停步、叫人駐足,哪怕只是心里有月光晴朗,也會倍覺周遭溫暖。     在故土,在他鄉,團圓才是最好的中秋。理解了這個邏輯,所謂節日文化的承續與張揚,才會有些踏踏實實的方向感。
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    2019-09-12
  •     企業興衰,在于人心向背。人心向背,則取決于領導干部是否能堅定做好企業的決心與恒心,是否樹立起心系員工的工作宗旨。而惟有從企業的整體利益出發,把廣大員工“贊不贊成、擁不擁護、滿不滿意、答不答應”作為一切工作的出發點和歸宿,切實做到 “想真事、干實事”,方能實現“真作為”。     所謂“想真事、干實事”,顧名思義:須以“想”和“干”為前提,更要在“真”和“實”上下苦功。要清楚“想事、干事”絕非單憑一時沖動進行蠻干、亂干、急攻冒進,更不是無作為的“懶政”和亂作為的“鬧政”。必須把握“真”和“實”的原則, 正確認識和面對所處的形勢及實際,深入實地的開展考察,統籌兼顧的進行部署,最終凝心聚力的投入實踐。     “想真事”的核心,是要找準存在問題的癥結點。要從企業及員工最急、最憂、最盼、最想的問題出發,深入調研考察,切實認清問題的關鍵、把握問題的規律,有針對性地找到破解問題的藥方;更要圍繞問題開展針對性的學習,通過學習開拓思維,增長化解問題的新本領,在最大限度掌握客觀事實的基礎上,依據實際開拓新局面;此外,在投入實踐前,還要將未來將闖的難關、蹚的險灘標記出來,將其與“部署、方案、落實、督辦”等關鍵環節銜接貫通,一個問題一個問題跟進解決,一個節點一個節點扎實推進。時刻銘記:成長無捷徑,惟有凝心聚力、銳意進取,不斷提升本領,才能扣好每一?圩。     “干實事”的核心,是要練就一身攻堅克難的硬骨頭。要站在“想真事”的臺階上,朝著問題走,迎著困難上,真正做到問題面前不回避,壓力面前不躲閃,責任面前不推脫,挑戰面前不畏懼;更要做到“在其位、謀其政、行其權、盡其責”,絕不能只想當官不想干事,只要待遇不想付出,只想攬權不想擔責,只想出彩不想出力,要一鼓作氣、勢如破竹地對改革難點進行攻堅,真正做到為官一任、造福一方;還要始終保持一股艱苦奮斗的勁頭和奮力拼搏的激情,把全部心思和精力用在干事創業上,定下來的事情就要雷厲風行、抓緊實施,部署了的工作就要一抓到底、干出成效,以咬定青山不放松的精神真抓實干、攻堅克難,努力打造出經得起實踐和歷史檢驗的不朽業績。     有志者、事竟成,苦心人、天不負。惟有做到“想真事、干實事”,方能實現“真作為”。只要我們堅定想干事的決心、堅持真干事的恒心、牢固干成事的信心,緊跟公司發展前進的步伐,同心同向、全心全力、苦干實干,就一定能開創吉炭集團公司美好的明天。
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    2019-07-30
  • 在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的講話 (2019年5月31日) 習近平     2019年5月31日,“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議在北京召開。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平出席會議并發表重要講話。      黨的十九大決定,以縣處級以上領導干部為重點,在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。今年是中華人民共和國成立70周年,也是我們黨在全國執政第70個年頭,在這個時刻開展這次主題教育,正當其時。黨中央已經印發了關于在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的意見。今天會議就是對全黨開展這次主題教育進行動員部署。     下面,我講3個問題。 一、充分認識開展主題教育的重大意義     為中國人民謀幸福,為中華民族謀復興,是中國共產黨人的初心和使命,是激勵一代代中國共產黨人前赴后繼、英勇奮斗的根本動力。開展這次主題教育,是黨中央統攬偉大斗爭、偉大工程、偉大事業、偉大夢想作出的重大部署,對統籌推進“五位一體”總體布局、協調推進“四個全面”戰略布局,決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現中華民族偉大復興的中國夢,具有重大而深遠的意義。     第一,開展這次主題教育,是用新時代中國特色社會主義思想武裝全黨的迫切需要。馬克思主義是我們立黨立國的根本指導思想。中國共產黨從誕生之日起,就把馬克思主義鮮明地寫在自己的旗幟上。我們黨一路走來,無論是處于順境還是逆境,從未動搖對馬克思主義的堅定信仰。改革開放以來,我們黨先后開展了整黨、“三講”教育、先進性教育活動、學習實踐科學發展觀活動、群眾路線教育實踐活動等,推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,通過集中性教育和經常性教育相結合,不斷強化黨的理論學習、教育、武裝工作。在新時代,我們黨順應時代發展新要求,創立了新時代中國特色社會主義思想。理論創新每前進一步,理論武裝就要跟進一步。     目前,一些黨員干部在理論學習上同黨中央要求相比還存在不小差距,沒有做到往深里走、往心里走、往實里走。開展這次主題教育,就是要堅持思想建黨、理論強黨,堅持學思用貫通、知信行統一,推動廣大黨員干部全面系統學、深入思考學、聯系實際學,不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。     第二,開展這次主題教育,是推進新時代黨的建設的迫切需要。黨的十八大以來,我們堅持黨要管黨、全面從嚴治黨,堅持問題導向,以整治“四風”為突破口,著力解決黨內存在的突出問題,以雷霆萬鈞之力反對腐敗,剎住了一些過去被認為不容易剎住的歪風邪氣,克服了一些司空見慣的頑瘴痼疾,黨風政風明顯好轉。     全面從嚴治黨永遠在路上。我們黨面臨的“四大考驗”是長期的、復雜的,面臨的“四種危險”是尖銳的、嚴峻的,黨內存在的思想不純、政治不純、組織不純、作風不純等突出問題尚未得到根本解決。還要看到,“四風”問題樹倒根存,形式主義、官僚主義問題依然突出。開展這次主題教育,就是要認真貫徹新時代黨的建設總要求,奔著問題去,以刮骨療傷的勇氣、堅忍不拔的韌勁堅決予以整治,同一切影響黨的先進性、弱化黨的純潔性的問題作堅決斗爭,努力把我們黨建設得更加堅強有力。     第三,開展這次主題教育,是保持黨同人民群眾血肉聯系的迫切需要。人民是我們黨執政的最大底氣,是我們共和國的堅實根基,是我們強黨興國的根本所在。我們黨來自于人民,為人民而生,因人民而興,必須始終與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結奮斗。每個共產黨員都要弄明白,黨除了人民利益之外沒有自己的特殊利益,黨的一切工作都是為了實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益;人民是歷史的創造者、人民是真正的英雄,必須相信人民、依靠人民;我們永遠是勞動人民的普通一員,必須保持同人民群眾的血肉聯系。     目前,一些黨員干部為民服務不實在、不上心、不盡力,脫離群眾。開展這次主題教育,就是要繼續教育引導廣大黨員干部自覺踐行黨的根本宗旨,把群眾觀點、群眾路線深深植根于思想中、具體落實到行動上,著力解決群眾最關心最現實的利益問題,不斷增強人民群眾對黨的信任和信心,筑牢黨長期執政最可靠的階級基礎和群眾根基。     第四,開展這次主題教育,是實現黨的十九大確定的目標任務的迫切需要。黨的十九大提出的“兩個一百年”奮斗目標,是人民對美好生活向往的集中體現,是當代中國共產黨人最重要最現實的使命擔當。明年,我們將努力實現第一個百年奮斗目標,全面建成小康社會。那將是中國歷史乃至人類發展史上一個令人激動的重大時刻。越是接近目標,越需要全黨同志增強信心、勠力同心,保持憂患意識、增強斗爭精神,沉著應對各種風險挑戰,F在,外部環境復雜,風險挑戰嚴峻,不穩定不確定因素明顯增多。實現黨的十九大確定的宏偉目標,完成艱巨繁重的改革發展穩定任務,需要全黨付出更為艱巨、更為艱苦的努力。     目前,一些黨員干部干事創業精神不振、擔當勁頭不夠。開展這次主題教育,就是要教育引導廣大黨員干部發揚革命傳統和優良作風,團結帶領人民把黨的十九大繪就的宏偉藍圖一步一步變為美好現實。     還要特別強調的是,今年是新中國成立70周年。在這個重要時間節點開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,其特別意義在于,無論我們走得多遠,都不能忘記來時的路。前幾天,我去了江西于都,參觀中央紅軍長征出發地,目的是緬懷當年黨中央和中央紅軍在蘇區浴血奮戰的崢嶸歲月,牢記紅色政權是從哪里來的、新中國是怎么建立起來的,不忘歷史、不忘初心,F在,我們正在進行實現中華民族偉大復興的新長征,廣大黨員干部必須牢記黨的理想信念和根本宗旨,必須弘揚偉大的長征精神,必須發揚革命戰爭年代那種敢于戰斗、不怕困難的奮斗精神,勇于戰勝各種艱難險阻、風險挑戰,奮力奪取新時代中國特色社會主義新勝利。     2017年10月31日,中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平帶領中共中央政治局常委李克強、栗戰書、汪洋、王滬寧、趙樂際、韓正,瞻仰上海中共一大會址和浙江嘉興南湖紅船。這是31日上午,在上海中共一大會址紀念館,習近平帶領其他中共中央政治局常委同志一起重溫入黨誓詞。 新華社記者 蘭紅光/攝 二、準確把握主題教育的目標要求     黨中央對這次主題教育的總要求、目標任務、方法步驟作出了明確規定,要準確把握黨中央精神,結合本地區本部門本單位實際,對準目標,積極推進,確保取得預期效果。     第一,認真貫徹總要求!笆爻跣、擔使命,找差距、抓落實”的總要求,是根據新時代黨的建設任務、針對黨內存在的突出問題、結合這次主題教育的特點提出來的。     守初心,就是要牢記全心全意為人民服務的根本宗旨,以堅定的理想信念堅守初心,牢記人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標;以真摯的人民情懷滋養初心,時刻不忘我們黨來自人民、根植人民,人民群眾的支持和擁護是我們勝利前進的不竭力量源泉;以牢固的公仆意識踐行初心,永遠銘記人民是共產黨人的衣食父母,共產黨人是人民的勤務員,永遠不能脫離群眾、輕視群眾、漠視群眾疾苦。     擔使命,就是要牢記我們黨肩負的實現中華民族偉大復興的歷史使命,勇于擔當負責,積極主動作為,用科學的理念、長遠的眼光、務實的作風謀劃事業;保持斗爭精神,敢于直面風險挑戰,知重負重、攻堅克難,以堅忍不拔的意志和無私無畏的勇氣戰勝前進道路上的一切艱難險阻;在實踐歷練中增長經驗智慧,在經風雨、見世面中壯筋骨、長才干。     找差距,就是要對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署,對照黨章黨規,對照人民群眾新期待,對照先進典型、身邊榜樣,堅持高標準、嚴要求,找一找在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在哪些差距,找一找在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在哪些差距,找一找在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面存在哪些差距,找一找在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面存在哪些差距,有的放矢進行整改。     抓落實,就是要把新時代中國特色社會主義思想轉化為推進改革發展穩定和黨的建設各項工作的實際行動,把初心使命變成黨員干部銳意進取、開拓創新的精氣神和埋頭苦干、真抓實干的自覺行動,力戒形式主義、官僚主義,推動黨的路線方針政策落地生根,推動解決人民群眾反映強烈的突出問題,不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。     “守初心、擔使命,找差距、抓落實”是一個相互聯系的整體,要全面把握,貫穿主題教育全過程。     第二,牢牢把握目標任務。開展這次主題教育,根本任務是深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想,錘煉忠誠干凈擔當的政治品格,團結帶領全國各族人民為實現偉大夢想共同奮斗。具體目標是理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率。這一目標任務,體現了黨對新時代黨員干部思想、政治、作風、能力、廉政方面的基本要求。     理論學習有收獲,重點是教育引導廣大黨員干部在原有學習的基礎上取得新進步,加深對新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針的理解,學深悟透、融會貫通,增強貫徹落實的自覺性和堅定性,提高運用黨的創新理論指導實踐、推動工作的能力。     思想政治受洗禮,重點是教育引導廣大黨員干部堅定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念,傳承紅色基因,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,始終忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于馬克思主義。     干事創業敢擔當,重點是教育引導廣大黨員干部以強烈的政治責任感和歷史使命感,保持只爭朝夕、奮發有為的奮斗姿態和越是艱險越向前的斗爭精神,以釘釘子精神抓工作落實,堅決摒棄一切明哲保身、得過且過、敷衍塞責、懶政怠政等消極行為,努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。     為民服務解難題,重點是教育引導廣大黨員干部堅守人民立場,樹立以人民為中心的發展理念,增進同人民群眾的感情,自覺同人民想在一起、干在一起,著力解決群眾的操心事、煩心事,以為民謀利、為民盡責的實際成效取信于民。     清正廉潔作表率,重點是教育引導廣大黨員干部保持為民務實清廉的政治本色,正確處理公私、義利、是非、情法、親清、儉奢、苦樂、得失的關系,自覺同特權思想和特權現象作斗爭,堅決預防和反對腐敗,清清白白為官、干干凈凈做事、老老實實做人。     2013年11月24日至28日,中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平在山東考察。 這是25日下午,習近平在地處沂蒙老區的臨沭縣曹莊鎮朱村親切地拉著83歲的“老支前”王克昌的手去他家看望。 新華社記者 謝環馳/攝     第三,落實重點措施。這次主題教育不劃階段、不分環節,不是降低標準,而是提出更高要求。各地區各部門各單位要結合實際,創造性開展工作,把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿主題教育全過程,努力取得最好成效。     黨內存在的一些突出問題,從根源上說都是思想上的問題。從延安整風運動以來,我們黨開展歷次集中性教育活動,都是以思想教育打頭。開展這次主題教育,要強化理論武裝,聚焦解決思想根子問題,組織黨員干部讀原著、學原文、悟原理,自覺對表對標,及時校準偏差。要采取理論學習中心組學習、舉辦讀書班等形式,分專題進行研討交流。要采取多種形式,深入開展革命傳統教育、形勢政策教育、先進典型教育和警示教育,增強學習教育針對性、實效性、感染力。要宣傳那些秉持理想信念、保持崇高境界、堅守初心使命、敢于擔當作為的先進典型,形成學習先進、爭當先進的良好風尚。     “一語不能踐,萬卷徒空虛!币逃龑V大黨員干部了解民情、掌握實情,搞清楚問題是什么、癥結在哪里,拿出破解難題的實招、硬招。調查研究要注重實效,使調研的過程成為加深對黨的創新理論領悟的過程,成為保持同人民群眾血肉聯系的過程,成為推動事業發展的過程。要防止為調研而調研,防止搞“出發一車子、開會一屋子、發言念稿子”式的調研,防止扎堆調研、“作秀式”調研。     敢于直面問題、勇于修正錯誤是我們黨的顯著特點和優勢。要教育黨員干部以刀刃向內的自我革命精神,廣泛聽取意見,認真檢視反思,把問題找實、把根源挖深,明確努力方向和改進措施。檢視問題要防止大而化之、隔靴搔癢,避重就輕、避實就虛;防止以上級指出的問題代替自身查找的問題、以班子問題代替個人問題、以他人問題代替自身問題、以工作業務問題代替思想政治問題、以舊問題代替新問題。針對查擺出來的問題,要對癥下藥,切實把問題解決好。     “人患不知其過,既知之,不能改,是無勇也!币选案摹弊重灤┦冀K,立查立改、即知即改,能夠當下改的,明確時限和要求,按期整改到位;一時解決不了的,要盯住不放,通過不斷深化認識、增強自覺,明確階段目標,持續整改。整改落實要防止虎頭蛇尾、久拖不決,防止搞紙上整改、虛假整改,防止以簡單問責基層干部代替整改責任落實,防止以整改為名,層層填表報數,增加基層負擔。要把開展主題教育同樹立正確用人導向結合起來,對領導班子和領導干部政治、思想、作風、履職能力等情況進行評估,及時提拔使用好干部,堅決調整處理對黨不忠、從政不廉、為官不為的干部,形成優者上、庸者下、劣者汰的良好政治生態。     近年來,我們回應群眾關切,先后專項整治公款吃喝、超標配備公車、濫建樓堂館所等,取得顯著成效。專項整治切口小、發力準、效果好。這次主題教育,開展專項整治是一個重要抓手,全過程都要抓緊抓實。除了黨中央統一部署之外,各地區各部門各單位要有針對性地列出需要整治的突出問題,進行集中治理。專項整治情況要以適當方式向黨員干部群眾進行通報,對專項整治中發現的違紀違法問題,要嚴肅查處。     主題教育結束前,縣處級以上領導班子要召開專題民主生活會,認真開展批評和自我批評。自我批評要見人見事見思想,相互批評要真點問題,達到紅臉出汗、排毒治病的效果。要有聞過則喜、知過不諱的胸襟,聽得進不同意見,容得下尖銳批評。     2018年9月30日上午,黨和國家領導人習近平、李克強、栗戰書、汪洋、王滬寧、趙樂際、韓正、王岐山等來到北京天安門廣場,出席烈士紀念日向人民英雄敬獻花籃儀式。這是習近平整理花籃上的緞帶。 新華社記者 謝環馳/攝 三、加強對主題教育的領導     這次主題教育,時間緊、任務重、要求高。各地區各部門各單位黨委(黨組)要高度重視,增強責任感和緊迫感,加強組織領導,強化督促指導,提高主題教育質量。     這次主題教育在中央政治局常委會領導下開展,成立中央主題教育領導小組及其辦公室。領導小組成員單位要發揮職能作用,形成齊抓共管合力。各級黨委(黨組)要把主體責任扛起來,主要領導同志要擔負起第一責任人責任。黨委(黨組)成員要認真履行“一崗雙責”,對分管領域加強指導督促。要發揮行業系統主管部門對本行業本系統的指導作用。領導機關和領導干部要先學一步、學深一點,先改起來、改實一點,同時要擔負好領導指導責任,抓好所屬單位黨組織的主題教育。對開展主題教育消極對待、敷衍應付的,要嚴肅批評;對走形變樣、問題嚴重的,要給予組織處理。     各級黨委(黨組)要加強督促指導。中央指導組要進行巡回指導,加強對各地區各部門各單位開展主題教育的督促指導。省區市黨委和行業系統主管部門黨組(黨委)要派出巡回指導組。督導工作要分類指導,精準施策,防止一刀切、一鍋煮。要尊重各地區各部門各單位黨委(黨組)主體作用,依靠黨委(黨組)開展工作,向黨委(黨組)及時反映督導情況,反饋存在問題。     宣傳輿論要發揮引導作用。要積極宣傳黨中央決策部署,宣傳主題教育的重大意義和實際成效。要宣傳正面典型,宣傳黨員干部身邊可信可學的先進人物,推廣一批可復制可普及的好經驗。要深刻剖析反面典型,以案例明法紀、促整改,發揮警示作用。     要堅持兩手抓兩促進,切實防止“兩張皮”。各地區各部門各單位要堅持圍繞中心、服務大局,把開展主題教育同完成改革發展穩定各項任務結合起來,同做好穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險、保穩定各項工作結合起來,同黨中央部署正在做的事結合起來,使黨員干部煥發出來的熱情轉化為攻堅克難、干事創業的實際成果。要力戒形式主義、官僚主義,教育引導黨員干部樹立正確政績觀,真抓實干、轉變作風。主題教育本身要注重實際效果,解決實質問題。要以好的作風開展主題教育,對可能出現的各種形式主義,提前預判、有效防范、堅決克服。
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    2019-07-01
  • 天儀再始,歲律更新。值此辭舊迎新之際,我謹代表吉林炭素集團有限責任公司向全體員工及家屬,致以親切的慰問和新春的祝福!向所有為吉炭發展做出重要貢獻的先驅者和吉炭人,向所有關心、支持吉炭集團公司發展的各級領導及各界友人致以最真摯的感謝! 拂去征塵,佇首回望。2018年,我國通過第十三屆全國人民代表大會第一次會議,選舉產生了新一屆國家領導人,同時又迎來了改革開放40周年;厥40年來,中華民族在中國共產黨的正確領導下,憑借著逢山開路、遇水架橋、滴水穿石的闖勁與韌勁,成功走出一條中國特色社會主義道路。特別是黨的十九大確立了習近平新時代中國特色社會主義思想這一指導思想,作出了中國特色社會主義進入新時代的重要判斷。習近平總書記用民族復興的歷史標尺,衡量出改革開放的不凡意義。 在過去的一年里,吉炭集團公司同樣“過得很充實、走得很堅定”。我們站在“求生存、保穩定、謀發展”的基石上,朝著“凝心聚力、改革創新、轉型發展”的目標,持續砥礪前行,在新型混改管理經營機制的道路上走得更為篤定。 這一年,我們團結一心、堅定不移,在減虧攻堅、節能增效上取得實效的同時,更在規范管理、穩定改革方面開創了具有里程碑意義的企業新格局。 2019年,我們將隆重迎來中華人民共和國70周年華誕。70年的風雨兼程,中華民族披荊斬棘、堅忍不拔地創造了一個又一個舉世矚目的中國奇跡。 同樣,面對機遇和挑戰的吉炭集團公司,也要繼續發揚自力更生、艱苦奮斗的民族精神,傳承不畏挫折、開拓進取的炭素人風貌,以不忘初心、勇于擔當,堅定決心、敢于擔責的工作熱情,在中鋼集團和吉林省國資委的正確領導下,積極克服前進道路上的各種艱難險阻,爭取更大的成果。 讓我們滿懷信心,一同期待更加美好的明天。 祝大家新春快樂,身體康健,萬事如意! 吉林炭素集團有限責任公司 總經理 劉藝飛 2019年2月1日
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    2019-02-01
  • 5月,是一個萬物生長的季節,是一個百花爭艷的季節,是一個勞動的季節,也是一個生機盎然的季節。在這美好的5月初,吉林炭素集團公司領導審時度勢,以前所未有的勇氣和氣概推進吉林炭素集團物業公司的改革,積極尋找吉炭物業公司發展的新空間。吉炭物業公司面對壓力和生存的挑戰,集團公司領導敢于啃硬骨頭,積極推進物業公司內部改革。首先進行了機構改革,打破了原來的機構設置,進行組織架構的重新搭建,設立了兩個中心和一個辦公室,即:經營管理中心、服務管理中心和管理辦公室,撤銷了原來的財務科、房產科、房產維修科、收費科、房改辦、綜合辦公室及車班,職能部門由原來的7個精減到3個,使職能管理系統得到精簡和優化。 5月小長假上班的第一天,吉炭集團公司總經理助理兼物業公司經理王連眾同志就召開了吉炭物業公司骨干人員大會,宣布組織機構設置,各組織機構主任名單以及此次機構改革的目的和意義。 增強公司的凝聚力 要想使一個集體發揮作用,首先這個集體要有凝聚力,集體成員之間特別是集體中的骨干人員之間要團結,工作中要相互支持,相互配合,即要樹立干好本職工作的同時,也要樹立大局意識,集體意識,發揮領導帶頭作用,這樣這個集體才能有凝聚力,為此王經理多次召開骨干人員會議,制定了每周的行政例會制度,使骨干成員之間每周的工作內容都有一個比較全面的了解,對各項事物能夠達成共識,這樣對行動的執行打下了堅實的基礎。 增強公司的行動力 一個集體,只要有了凝聚力,才能劍鋒所指,所向披靡。公司機構設置5月初完成。古人云:“不以規矩,不能成方圓”,為此管理辦公室在一周的時間里相繼出臺了公司的行政例會制度、單位值班制、車輛管理制度,服務管理中心也相繼出臺了服務管理中心工作制度,用這些制度規范物業公司的日常管理工作,使之常態化,制度化。 為了更好的落實各項制度,真正增強物業公司的行動力。5月18日公司組織開展了我愛我家衛生大掃除的活動,活動當天大家踴躍參加,上午對各自辦公室的玻璃、地面進行了擦拭,對文件柜,辦公桌進行了全面的整理,,下午對吉炭集團公司辦公樓公共部分的衛生進行全面徹底的大掃除。集團公司辦公樓是1952年建成并投入使用的。期間多次改變使用功能,歷經60余年使用,樓層通道及房間設施非常陳舊老化,地面污漬嚴重,衛生狀況臟亂。物業公司管理辦公室根據辦公樓各區域的污漬程度對責任區進行了劃分,使各部門責任區域清楚,并明確了達標標準,但同時也指出雖然劃分了區域,各部門也要緊密配合,做到步調一致,一起完工,經過一天的辛勤勞動,換來了窗明幾凈,干凈整潔的辦公環境。對取得的效果集團公司領導及員工都非常滿意。 通過這次義務勞動,不僅僅是改變了工作環境,員工的心靈和工作作風得到了升華,人們的精神面貌得到了提升,同時在勞動中員工樹立了集體觀念和大局意識,大家心往一處想,勁往一處使,公司的行動力得到了進一步加強。 5月28日,物業公司根據服務管理中心匯報公產房欠費的實際情況,認為欠費已經到了非常嚴重的程度,有的欠費時間長達10多年,最近應該把物業公司的重點工作轉移到清理欠費上來,為此,特別成立了以王經理為組長,王洪啟和鄧宏宇分別為副組長的公產房房費清欠工作領導小組,組員由物業公司骨干和相關人員組成,下設二個小組。在成立清欠領導小組的工作會議上王經理對這次清欠的目的和意義都作了重要的指示,要求小組成員不影響正常工作的情況下盡心竭力,爭取在一個月的時間里,完成這次清欠任務。為了盡快掌握欠費戶的情況和盡早完成任務,兩個小組在5月29日便展開了工作,王洪啟和鄧宏宇各自帶領一個小組,對40多戶欠費戶進行了地毯式走訪,帶著收款票據挨家挨戶走訪貼通知,對于家里有人的住戶,直接清費,對于家庭困難和低保的住戶跟他們講清楚政策,盡量全額清繳,對于白天走訪多次找不到人的住戶,大家多次采取晚上、清晨、周六、周日的時間進行走訪,在一個月的時間里,每戶至少走訪二次,對長期沒有人的住戶走訪多達8次之多,共計走訪住戶230多戶次。辛勤的勞動,終于換來的卓越的成果,40戶欠費10.5萬元,通過大家的努力共清繳欠費6.77萬元,掌握住戶信息近30條,一是解決了物業公司資金不足的問題,二是為公產房住戶檔案的建立和完善掌握了基礎資料,三是發現了一些問題利于更正和改進。 提升公司影響力 兩個月以來,物業公司以改革為契機,以行動為指引,攻堅克難,大家心往一處想,勁往一處使,使公司的各項工作都有了較大的進步,使公司的整體形象和影響力得到了提升。 凝聚力、行動力、影響力相互作用,相互融通,凝聚力是基礎,是行動力的保障,有效的行動力,能夠提升影響力,只要我們統一思想,團結務實,物業公司一定會為吉炭集團公司的發展增光添彩。
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    2018-07-06
  • 2018年5月18日,物業公司管理辦公室組織相關骨干人員,對物業公司各辦公室及吉炭集團公司辦公樓公共部分的衛生進行了大掃除。 集團公司辦公樓是1952年建成并投入使用的。歷經60余年使用,期間雖然經過多次修繕,但樓層通道及房間設施比較陳舊,地面污漬嚴重,在加上公共部分無專人負責衛生清掃,衛生狀況比較堪憂。物業公司管理辦公室主任王洪啟按照經理指示,安排辦公室人員對各自的辦公室進行了徹底清掃。同時對公共部分的區域進行了劃分,使各部門責任區域清楚,并明確了達標標準。公司管理辦公室主任王洪啟自費購買了去污粉及清洗用具,對難以祛除的油漬及水泥痂,采取蹲地用砂紙硬是一點點打磨,使地面終于露出了本來面目。經營管理中心和服務管理中心對三樓洗手間和樓道進行了徹底清掃。各部門齊心協力,經過三個多小時的辛勤勞動,換來了窗明幾凈的辦公環境;顒咏Y束后,王經理同部門主任及督辦一道對活動進行了驗收,對取得的效果感到滿意。 通過這次義務勞動,不僅僅是改變了工作環境,員工的心靈得到了一次洗滌,也使人們的精神面貌得到了提升,同時在勞動中體會到公司就像每個員工的家一樣,作為家庭的一員,我們沒有理由不去保護它、愛護它。而且在勞動中樹立了集體觀念和大局意識,大家心往一處想,勁往一處使,公司的凝聚力得到了進一步加強。不積細流難以成江河,不積跬步無以致千里。相信質變是量變的積累,今天的努力一定會迎來明日的朝陽。
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    2018-05-23
  • 在國企改革的關鍵時期,如何破解老國有企業特別在物業管理方面的一些頑疾,有效減輕企業負擔,準確找到與市場化對接的窗口,成為當前企業研究和探討的重要課題。吉炭集團公司將物業管理改革,做為提升集團公司發展戰略的重要地位,在實際運行中,積極推進吉炭物業公司由原無償服務型管理向有償經營型管理轉變。目前,物業公司按照集團公司總體布局和發展思路,解放思想,轉變觀念,將改革、創新、發展作為工作主線,在物業公司管理工作上做出了大膽嘗試。 整合后物業公司機構的設置,初步形成與市場化的有效對接。設有兩個中心、一個辦公室。即:經營管理中心、服務管理中心及管理辦公室。經營管理中心主要負責創收增效,負責公司管理范圍內的公共設備、設施的維護,保證其正常運轉,降低維護和維修成本,從而達到降本增效的目的。同時負有對公司的有效資產進行規劃管理并產生經濟效益的職責,它肩負著對外創收增效和對內降本增效的雙重重任。服務管理中心主要對所轄范圍內的房屋登記、檔案基礎資料、過戶等進行有效管理,還要加強對公產房屋收費及相關公產房屋資產及土地承租的管理工作,提高營收水平。既要做好基礎管理工作,服務好廣大住戶的基本需求,又要加強對外溝通和協調,還要經營好公司的有效資產,提高收費率,達到增加經濟效益之功效 。管理辦公室主要負責整個物業公司日常工作的管理,安排公司相關活動。對公司有關財務職能進行正常管理,保證公司正常運轉。同時負責公司相關管理制度、規定的制定,出臺相關管理辦法。其內部還設有業務管理督辦和審核管理督辦。業務管理督辦負責督察物業公司所有上崗人員的工作職責完成情況,負責督察經理安排的主要工作落實情況,確保公司安排的主要工作能夠落到實處,產生效果。從而做到公司的各項工作有布置、有安排,有檢查、有落實 ,從而保證公司的各項政策能夠落地。審核管理督辦主要對業務管理督辦督察的各項工作、檢查結果及有關經濟責任制進行績效考核,做到管理和考核并重,對在督查中發現的優點和存在的不足,公平、公正、客觀、準確地體現在月考核上,與其個人的收入掛鉤,打破干多干少、干好干壞都一樣的薪酬分配體制,真正實現多勞多得 ,獎優罰劣。同時督辦實行經理和管理辦公室主任的雙重領導,從而達到管理中的再監督,監督中的再管理,在整個管理環節上達到閉環管理,不斷提高各項管理水平,推動公司各項工作的有序開展。 五一節后上班的第一天,物業公司就召開了骨干人員的會議,就公司機構設置、人員配備及各部門職能、工作要求做了具體闡述。要求各部門轉變工作作風,提高自身工作素質和服務水平,以嶄新的精神面貌投入到工作中。會后的第二天,管理辦公室就及時召開全體人員的會議,及時傳達會議精神,對各部門提出了工作要求,相繼出臺了《值班管理制度》、《行政例會制度》、《工程車輛辦法》等。經營管理中心和服務管理中心也相繼召開了會議,傳達和落實公司會議精神。經營管理中心員工積極深入一線,對山下小區住戶屋頂漏水和墻皮脫落進行了走訪和勘察,并通過張貼通知的形式,開展統計和登記,變工作被動為主動。在十二號休息日,五號樓發生下水井堵塞,經營管理中心相關人員放棄休息,同工程隊人員一道,查找原因,找到源頭并處理完畢。如找不到源頭,盲目清理不僅費時費力,而且將極大的提高了工程量,此舉將為公司節約五千元左右。服務管理中心也積極行動起來,在人員少、任務重面前,不等不靠,采取內部補崗的辦法,打破原有工作界限,進行崗位交叉互補工作,保證了工作不受影響,F已統計出欠交房費的基礎數據,正在考慮出臺相繼措施加以解決。 通過物業公司改革和創新工作,目前公司出現了可喜的變化,門開了人在了;嘮閑嗑少了談工作多了;來辦事人樂了干工作忙了;這些點滴的變化,正昭示著新起點的開始。 乘風破浪會有時,直掛云帆濟滄海。只要我們擁有改革的勇氣、敢于擔當的決心,就一定能夠克服前進路上的一切艱難險阻。改革有風險,改革有代價,不思進取只能在原地徘徊、甚至倒退。一分耕耘,一分收獲,只要我們付出努力,就一定會迎來吉炭集團公司輝煌的明天。
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    2018-05-23
  • 一元復始,萬象更新,一年一度的新春佳節即將來臨。值此辭舊迎新之際,我謹代表吉林炭素集團有限責任公司,向一年來在各個崗位上艱苦奮斗、辛勤勞動、無私奉獻的全體員工及家屬致以親切的節日問候!向為吉炭發展做出重要貢獻的老一輩先驅者、離退休老同志們致以崇高的敬意!向全體團結一心、勇往直前,秉承吉炭精神、展現炭園風貌的全體吉炭人致以誠摯的祝福!向關心和支持吉炭集團公司發展的各界朋友致以衷心的感謝! 回首我們共同走過的2017年,無疑是載入史冊的一年。黨的十九大勝利召開,中國特色社會主義進入了新時代,吹響了決勝全面建成小康社會的號角。在黨的領導下,整個中華民族豐碑挺立、曙光升騰,前進道路無比開闊。 2017年,對于吉炭集團公司及全體吉炭人來講,也是令人難忘的一年。這一年,我們在求生存、保穩定的基礎上加大力度謀發展,確立了“凝心聚力、改革創新、轉型發展”的工作目標,指明了公司未來的前進方向,開拓性地邁開了從提倡服務的傳統國企模式向管理經營的新型混改機制發展的新道路。 這一年,公司上下齊心協力、勇克時艱,展現出了實干擔當、邁越向前的奮斗熱情。 2018年,是我們以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領,展現新氣象、實現新作為的重要之年。我們要以更加飽滿的熱情,踏上新的征程。 同時,我們也要在輝煌厚重的歷史面前,繼續傳承吉炭的文化底蘊,守護炭素人的建設成果,進一步正視擺在我們面前的道路,在現行開展的各項事業基礎上繼續再接再勵,不忘初心、勇于擔當,堅定決心、敢于擔責,在中鋼集團有限公司的正確領導下,為實現改革創新、轉型發展目標不懈努力。     最后祝大家新春快樂,身體康健,闔家幸福! 總經理:劉藝飛 2018年2月13日
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    2018-02-21
  • 作者:李軍 1993年,根據總廠包裝電極在運輸過程中端頭易磕碰損壞的現狀,附屬企業總公司決定研制防止端頭破損的包裝材料。公司決定成立電極端頭保護罩研發小組,經過工程技術人員和廣大工人群眾的反復研究,采用包裝泡沫為主料,把電極端頭保護起來,使端頭不能直接磕碰到硬物。經過反復試制,3月18日,包含著附企人心血的電極保護罩研制成功。這一包裝形式的革新,填補了電極包裝的空白,使電極產品在運輸過程中已損壞的問題得到了解決,深受廣大用戶的贊譽。1994年,電極保護罩正式投入生產,實際運用到電極運輸包裝中。 隨著附屬企業總公司的不斷壯大,集體職工的增多,一批又一批小青年結婚生子,使本來就十分擁擠的家庭住房更顯不夠用,很多老工人為子女結婚住房傷透了腦筋。這一問題也十分緊迫地反映到附企職工的生產、工作中來。為了使職工安心工作、為總廠解憂,附屬企業總公司領導班子經反復商量,請示總廠同意,提出了集資建設職工住宅的方案?倧S為支持附屬企業總公司為職工建設住宅,無償劃撥1500平方米住宅用地。為解決建房資金問題,公司決定拿出部分產品兌換鋼材。在市一建公司的努力下,總面積為8824平方米的兩棟住宅樓拔地而起,解決了部分大齡職工的住房問題。加上之前在長春路買的兩棟住宅和在山下蓋的一棟住宅,附屬企業總公司已經為大集體職工解決了五棟住宅樓,有效地緩解了總廠老職工的住房緊張局面,穩定了大集體職工隊伍。
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    2017-11-06
  • 摘錄自:人民日報   2017.11.3 作者:李樹杰     一位普通黨員在聆聽了習近平總書記所作的黨的十九大報告后,越發真切地感受到黨的偉大。他說,我堅信黨會更加堅強有力。從成立那天起,黨就面臨各種艱難困苦的考驗,走到了今天,更加顯示出強大生機和活力。而且我們黨保持著一股子朝氣,感覺有一種越是艱險越向前的精神力量。     看一個政黨的興衰,關鍵要看她是否具有戰勝困難的勇氣和力量。當年紅軍長征攻克臘子口,看到兩側盡是斧劈刀削般的懸崖絕壁,看到50米一段崖路上手榴彈彈片鋪滿一層,翌日經過的彭德懷,不禁連連感嘆第一軍團昨夜是怎樣沖上來的。陳毅在給羅生特的信中回憶南方三年游擊戰說,大風大雨大雪的日子,我們都在森林和石洞中度過。敵人采取搜山、燒山、移民、封坑、包圍等手段進行最殘酷的“圍剿”。艱難困苦,玉汝于成,就是依靠這種不怕困難、越是艱險越向前的奮進精神,共產黨人戰勝了強大的敵人,建立了新中國。     胡喬木曾這樣寫道:“客觀和主觀之間橫隔著可想的矛盾,于是有難。妄人輕難而敗,懦夫怕難而退,勇者知難而進。馬克思列寧主義者是破例勇者,所以他們革命,他們提倡樸素切實、埋頭苦干、艱苦奮斗。困難是無窮的,舊的完了,新的又來,所以革命永遠厭惡輕妄和怠惰!逼鋵,在建設、改革時期,共產黨人面臨的困難挑戰,并不亞于戰爭年代。但是,中國共產黨人是“破例勇者”,我們的黨不但經受住各種考驗,贏得了一個又一個的勝利,而且愈挫愈勇,越來越成熟,越來越強大。特別是黨的十八大以來,我們黨以巨大的政治勇氣和強烈的責任擔當,解決了許多長期想解決而沒有解決的難題,辦成了許多過去想辦而沒有辦成的大事,中國特色社會主義進入新時代。     其實,外界對中國共產黨能力的懷疑從她成立之初就沒有斷過。戰爭時期,國民黨將領王耀武說,共產主義不適合國情,你們硬在中國實行,必然會失敗的。不少人也曾懷疑中國共產黨能否解決腐敗問題,認為腐敗如同人身上的癌,世界都治不了,共產黨也是束手無策。但是,中國共產黨人就是有一股子越是艱險越向前的奮進精神,敢于面對曲折,勇于修正錯誤,在一次次絕境中突圍,在一次次巨創中重生,在一次次嚴峻考驗中自我糾正、自我修復。     “天下事有難易乎?為之,則難者亦易矣;不為,則易者亦難矣!泵鎸щy和矛盾,從來都有兩種選擇。一是勇往直前,始終保持一種堅忍不拔、百折不撓的斗志和銳氣,敢于啃硬骨頭、敢于涉險灘。二是遇到矛盾繞著走,看到困難被嚇倒,猶豫畏難,無所作為。當年習近平同志到河北正定縣任縣委書記,遇到的矛盾和困難很多,但他敢開全省農村大包干先河,為企業松綁放權,推出震動全國的“人才九條”,為正定發展破局開路!霸诋敃r的環境下,冒尖搞大包干的政治風險很大,搞不好就要被摘烏紗帽!碑敃r的縣長、今年81歲的程寶懷充滿敬佩地感慨。面對矛盾和困難,如果連碰都不敢碰,事事怕擔風險,那就什么事也干不成。     黨的十九大報告指出,“歷史只會眷顧堅定者、奮進者、搏擊者,而不會等待猶豫者、懈怠者、畏難者!薄爸腥A民族偉大復興,絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現的”。知難不避難,迎難而上,知難而進,難就不難,乃至化為成就偉大與卓越的機遇。
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    2017-11-03
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