<ol id="hfdfl"></ol>
<rp id="hfdfl"><ruby id="hfdfl"><font id="hfdfl"></font></ruby></rp>
      <p id="hfdfl"><ol id="hfdfl"><b id="hfdfl"></b></ol></p>

      <nobr id="hfdfl"><p id="hfdfl"><ruby id="hfdfl"></ruby></p></nobr>
      <rp id="hfdfl"><i id="hfdfl"></i></rp>
        <big id="hfdfl"></big>
        <th id="hfdfl"></th>

        <noframes id="hfdfl">

        吉林炭素集團有限責任公司

        今天是:
        您當前的位置:首頁 > 新聞資訊
        左移動 右移動
        吉炭集團公司舉辦慶!叭.八”婦女節文藝活動
        吉炭集團公司召開專題工作學習會議
        昌邑區人大主任王庭忠一行蒞臨吉炭集團公司視察指導工作
        吉炭集團公司領導春節前夕走訪慰問離退休老干部代表
        加強安全檢查,確保節日安全
        做好安全防范管理   助力公司穩定發展 ——吉炭集團公司安全防范管理處工作小記
        吉炭集團公司召開學習貫徹黨的十九屆五中全會精神專題培訓會
        吉炭集團公司舉辦“迎國慶‘我心中的祖國’主題歌詠會”

        吉炭集團公司舉辦慶!叭.八”婦女節文藝活動

               人間最美三月天、炭園巾幗展紅顏。3月8日上午,吉炭集團公司二樓會議室里歡聲笑語一片。為慶祝第111個國際勞動婦女節,公司在這里舉辦了一場豐富多彩的文藝活動。        上午9時,活動在女工們熱情洋溢的舞蹈《酒醉的蝴蝶+最親的人》中,正式拉開帷幕。       《圓夢》、《祈禱》、《感恩的心》、《女人花》等一首首動人的曲目,穿插著《搶紅包》、《剝桔子》、《看圖識省份》、幸運抽獎等一項項趣味的游戲,將活動氣氛一次次推向高潮。大家紛紛用以各種形式為麗人們送上祝福,把活動現場變成了一座歡樂的海洋。       在會上,總經理劉藝飛為全公司的女員工們送上了美好的節日祝福,他講到:在過去的不平凡的一年里,公司上下團結一心,在新冠疫情的不良影響下,勇克時艱、奮力開展工作,取得了來之不易的成績。這得益于公司全員的奮力拼搏,更飽含了全體女同胞們的辛勤勞動和汗水。2021年 是我國十四五的開局之年,我們將迎來中國共產黨建黨100周年華誕,同時吉炭集團公司也將面臨轉型發展的最關鍵時刻,希望廣大女同胞們在之后的“攻堅戰”中,堅持發揚巾幗不讓須眉的工作作風,以積極進取、奮發有為的精神風貌,繼續在各自的工作崗位上取得優異的成績,不斷為公司“創新改革、轉型發展”的工作目標加油助力!祝愿全體女同胞們,節日快樂,青春永駐,身體健康,闔家幸福!       與會的女同胞們也紛紛表示,感謝公司領導送上的鼓勵與祝福,在今后的工作中,一定再接再勵,務實創新、積極進取,以“只爭朝夕,不負韶華”的態度,為公司發展貢獻自己的力量。
        • 摘錄自:人民網 2023.4.13 作者:嘉佑 明確應佩戴口罩的情形或場景,提出建議佩戴頭罩的情形或場景,列明可不佩戴口罩的常見情形或場景……日前,國務院聯防聯控機制疫情防控組制定了《預防新型冠狀病毒感染公眾佩戴口罩指引(2023年4月版)》(以下簡稱“指引”),分類規定、具體實用,對指導公眾科學佩戴口罩具有示范意義。 科學戴口罩,對于新冠病毒、流感等傳染病具有預防作用,既保護自己,又有益于公眾健康。這幾年,受疫情影響,在特定場合佩戴口罩,成為人們的自覺,在很大程度上起到了隔離病菌、守護健康的作用?梢哉f,從健康預防、自我管理的角度看,戴好口罩、科學地佩戴口罩,不僅有其必要性,而且對防范特定疾病發生及傳播具有良好效果。 伴隨天氣轉暖,隨著疫情防控形勢的變化,戴與不戴口罩成為不少人關心的話題。指引正是根據《關于對新型冠狀病毒感染實施“乙類乙管”的總體方案》《新型冠狀病毒感染防控方案(第十版)》的要求而制定的,其中明確規定的“應佩戴”“建議佩戴”和“可不佩戴”的情形或場景,在一定程度上回答了公眾關切。這意味著,根據所處環境、所在場合、所事工作等特點和要求,不同人群可以進行分類選擇佩戴口罩的方式。值得注意的是,無論選擇何種口罩佩戴方式,其前提都應把健康安全放在第一位,確保自身健康與他人健康。 其實,這不是第一份關于佩戴口罩的指引。從2020年至今,圍繞公眾科學戴口罩發布的相關指引,已有多份,相關指引還突出了重點職業人群。這些指引各有側重、各具指向,是隨著科學防疫、精準防疫的形勢變化而進行的動態優化調整。一份科學詳細、動態優化的指引,既體現了個人防護與疫情防控的精準性,又符合不同階段的實際需要。這也說明,正如口罩的佩戴一樣,只要因時因勢調整、分級分類優化,充分展現科學精神,就能在確保防疫安全前提下,有力推動生產生活秩序全面有序恢復。 佩不佩戴口罩、如何佩戴口罩,是指引中的規范問題,更是關乎全民的健康問題。小小的口罩,一頭連著個人健康,一頭連著公共健康。從這個意義上說,我們需要關注兩個問題:一是,當好自己健康第一責任人,如何講科學;二是,守好自己健康的最后防線,如何更牢固。只有站在自身健康和公共健康的角度來全面、理性地看待科學佩戴口罩問題,才能從實際出發作出正確選擇。從更廣泛意義上說,戴口罩、勤洗手、多通風、勤鍛煉等一系列關乎健康的行為習慣和生活方式,都是值得時時倡導、多多踐行的,該保持的要繼續保持,該優化的要科學優化。畢竟,這些都是防病的好辦法,也是筑牢疾病預防防線的好方法。 預防是最經濟最有效的健康策略。以新版的公眾佩戴口罩指引為契機,繼續積極做好自身防護,同時把各項有益于健康的工作做好做精做實做細,大家同心參與、同向協作,我們必定能保障公共衛生安全,實現健康和經濟社會良性協調發展。
          1
          2023-04-17
        • 為認真貫徹落實 “安全第一、預防為主、防消結合”的消防工作方針,進一步普及員工消防安全知識和滅火技能,提高員工消防應急處置能力,2023年4月12日下午,在公司三樓會議室,吉炭集團公司特邀請吉林省居安消防培訓中心徐教官為公司全體員工開展消防安全知識講座。 公司共30余名干部員工參加了培訓。 培訓會上,徐教官列舉了近年來發生的大量典型火災視頻和火災現場圖片,展示了缺乏消防意識和消防知識的嚴重危害。深入剖析了火災發生的原因,介紹如何防范火災發生、如何正確撲滅初期火災、如何組織人員疏散及火場自救逃生等知識。同時,還針對日常經營和生活中常出現的燃氣起火、手機爆炸、電器起火、廚房火災等情況進行詳細講解,F場傳授了各類滅火器、滅火毯、防毒面具等消防器材的使用方法。參會員工全程認真聆聽并專心記錄,結合自己工作和生活中所接觸到的安全隱患進行提問,進行了熱烈地互動與溝通。 通過此次消防安全知識培訓,參會員工紛紛表示,這次活動讓他們受益匪淺,學習和了解了必要的消防知識,進一步增強了消防安全意識,提高了預防和應對火災的能力,在今后的工作中,一定要注重加強消防安全管理,及時排查火災隱患,嚴防各類火災事故發生,為吉炭集團公司的安全和諧穩定局面,創造一個良好的消防安全環境。
          17
          2023-04-13
        • 摘錄自:人民網 2023.4.6 作者:沈若沖 以縣處級以上領導干部為重點在全黨深入開展學習貫徹新時代中國特色社會主義思想主題教育,是貫徹落實黨的二十大精神的重大舉措,對于統一全黨思想、解決黨內存在的突出問題、始終保持黨同人民群眾血肉聯系、推動黨和國家事業發展,具有重要意義!痹趯W習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育工作會議上,習近平總書記從新時代新征程黨和國家事業發展全局的戰略高度,深刻闡述開展主題教育的重大意義和目標要求,對主題教育各項工作作出全面部署,為全黨開展主題教育提供了根本遵循。 堅持用馬克思主義中國化時代化最新成果武裝全黨、指導實踐、推動工作,是我們黨創造歷史、成就輝煌的一條重要經驗。黨的十八大以來,以習近平同志為主要代表的中國共產黨人,堅持把馬克思主義基本原理同中國具體實際相結合、同中華優秀傳統文化相結合,創立了習近平新時代中國特色社會主義思想,實現了馬克思主義中國化時代化新的飛躍。新時代十年來,我們如期打贏脫貧攻堅戰,完成全面建成小康社會的歷史任務,實現第一個百年奮斗目標,黨和國家事業取得歷史性成就、發生歷史性變革,最根本的原因在于有習近平總書記作為黨中央的核心、全黨的核心掌舵領航,在于有習近平新時代中國特色社會主義思想科學指引。 黨的理論創新每前進一步,理論武裝就要跟進一步。在全面貫徹落實黨的二十大精神開局之年,在全面建設社會主義現代化國家新征程起步之際,開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,正當其時、意義重大。 一方面,這是黨中央為全面貫徹黨的二十大精神、動員全黨同志為完成黨的中心任務而團結奮斗所作的重大部署。全面建設社會主義現代化國家、以中國式現代化全面推進中華民族偉大復興,是一項前無古人的開創性事業。面對錯綜復雜的國際國內形勢、艱巨繁重的改革發展穩定任務、各種不確定難預料的風險挑戰,要實現黨的二十大確定的戰略目標,迫切需要廣大黨員、干部特別是各級領導干部進一步深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。只有加強理論武裝,堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂,在推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想走深走實上下功夫,把習近平新時代中國特色社會主義思想轉化為堅定理想、錘煉黨性和指導實踐、推動工作的強大力量,才能把黨的二十大擘畫的宏偉藍圖變為現實。 另一方面,這是深入推進新時代黨的建設新的偉大工程的重大部署。歷史和現實都證明,黨的團結統一是黨和人民前途和命運所系,是全國各族人民根本利益所在;辦好中國的事情,關鍵在黨,關鍵在黨要管黨、全面從嚴治黨!敖逃龑h員、干部從思想上正本清源、固本培元”“教育引導廣大黨員、干部學思想、見行動,樹立正確的權力觀、政績觀、事業觀,增強責任感和使命感”“教育引導各級黨組織和廣大黨員、干部突出問題導向,查不足、找差距、明方向,接受政治體檢,打掃政治灰塵,糾正行為偏差,解決思想不純、組織不純方面存在的突出問題”,通過主題教育,必將把黨鍛造成一塊攻無不克、戰無不勝的堅硬鋼鐵,提振銳意進取、擔當有為的精氣神,使我們黨始終充滿蓬勃生機和旺盛活力,始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。 強國建設、民族復興的宏偉目標令人鼓舞、催人奮進,我們這一代共產黨人使命光榮、責任重大。各級要深刻認識開展主題教育的重大意義,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,把主題教育謀劃好、組織好、落實好,為奮進新征程凝心聚力。
          14
          2023-04-10
        • 摘錄自:人民網 2023.4.5 作者:北岸 北京的李大釗烈士陵園,河北的狼牙山五勇士紀念塔,山西的太行太岳烈士陵園,遼寧的抗美援朝烈士陵園……目前,六批國家級烈士紀念設施名單公布,共計277處。這些紀念設施,對于人們緬懷忠烈、追思英雄,具有重要的教育紀念意義。 一年一清明,一歲一哀思。2023年清明時節,來到烈士紀念地,肅立默哀,鞠躬致敬,敬獻花束,是不少人的鄭重選擇。銘記歷史、汲取精神,我們在撫今追昔中更加堅定了奮斗意志。 歷史的天空中,英烈的名字最閃亮,英雄的事跡最光輝。沿著時間軸走來,有革命戰爭年代的呂梁兒女,有長征路上的紅軍戰士,有抗日戰爭中的楊靖宇、左權等一批英烈,有新中國甘做隱姓埋名人的“兩彈一星”功勛科學家們……一個個名字書寫在了歷史的書頁上,印刻在了中華兒女的內心深處。硝煙已逝,功勛永存。今天,我們祭奠先人、緬懷英烈,就是為了那份“永不忘卻的紀念”。 一個有希望的民族不能沒有英雄,一個有前途的國家不能沒有先鋒。我們常說,崇尚英雄才會產生英雄,爭做英雄才能英雄輩出。緬懷英烈,是學習傳承他們身上熱愛祖國、忠于人民、無私奉獻、敢于犧牲的精神的過程;緬懷英烈,也是從精神的高度出發,洗禮我們的精神世界,重整行裝再出發的過程。精神的偉力,總是催人奮進,讓無數人有動力、有激情爭做英雄群體中的一員。惟其如此,我們的民族精神才能生生不息,我們的信仰光芒才能光輝閃耀。 越是和平時期,越要珍視英烈們留存下來的精神遺產,越要崇尚那些英雄忠魂。他們之中,有守護萬家燈火的人民警察,有火情災情前線的救援者,有疫情襲來時逆戰而行的白衣天使,有守護國門、寸土不讓的官兵,有冒著生死危險在海外撤僑的外交人員……一個個逆行的背影,一句句莊重的誓言,一次次不屈的前行,組成了一幅可愛可敬、可歌可泣的英雄圖譜。忠魂不泯,浩氣長存。當前,我們不僅要用實際行動,做到銘記英雄、崇尚英雄、捍衛英雄、學習英雄、關愛英雄;更要真實地、真摯地講好英雄故事,讓英雄事跡點燃人們心中的精神火炬。這是我們現在緬懷英烈應有的意義,也是我們繼承英雄意志應有的真誠。 一切偉大成就都是接續奮斗的結果,一切偉大事業都需要在繼往開來中推進。強國建設、民族復興的宏偉目標令人鼓舞、催人奮進,我們每個人都使命光榮、責任重大。新的征程上,對英烈最好的紀念,就是把他們開創的事業不斷推向前進;對歷史最好的致敬,就是不斷創造新的歷史偉業。前進道路上,我們還會面臨不少挑戰和風險,需要跨過一個個坎、越過一道道溝。我們也要像英烈們一樣去奮斗、像英雄們一樣去搏擊,為屬于我們的事業不斷拓寬那條人間正道。 無限的敬意,無盡的追思,無窮的力量!八寄羁缟胶,山河皆不忘”“今天的中國,如你們所愿”“先烈們守護過的山河,萬里錦繡”“英烈不求回報,我們卻未曾忘懷”……這幾天,網友們紛紛給英烈們寫下緬懷話語,讀來讓人淚目感懷。青山腳下埋忠骨,英烈精神代代傳。讓我們秉承英烈遺志、賡續英雄精神、擔當歷史使命,向著新目標奮楫再出發!
          13
          2023-04-06
        • 摘錄自:人民網 2023.4.2 作者:吳月 從放羊娃到全國技術能手,距離有多遠?這是90后全國人大代表師延財走過的追夢路。前不久的全國兩會上,他的故事被許多人知曉:兒時家境困難,寒暑假要放羊、打零工來補貼家用;接受職業技術教育后,他刻苦學習焊接技能;走向工作崗位,一門心思鉆研技術,終于成為“華龍一號”的核級焊工;仡欁约旱某砷L,師延財說,在這個人人都有機會施展才華的時代,一定要努力實現夢想。腳踏實地、全心努力付出,定會有所收獲。  習近平總書記指出:“廣大青年要勇敢肩負起時代賦予的重任,志存高遠,腳踏實地,努力在實現中華民族偉大復興的中國夢的生動實踐中放飛青春夢想!睅熝迂數慕洑v,便是許多青年成長的縮影:有夢想、志存高遠,有行動、腳踏實地,通過努力奮斗,在各自的崗位上創造不平凡的業績。  志存高遠,方能登高望遠。腳踏實地,方能行穩致遠。實現夢想的旅途上,二者缺一不可。  志存高遠,腳踏實地,意味著樹立遠大志向后,還要堅持從實際出發,把人生的路一步步走穩走實。道雖邇,不行不至;事雖小,不為不成。習近平總書記指出,做人做事,最怕的就是只說不做,眼高手低。不論學習還是工作,都要面向實際、深入實踐,實踐出真知;都要嚴謹務實,一分耕耘一分收獲,苦干實干。成為全國技術能手,曾是師延財初入職場時的夢想。從夢想萌芽到實現,花了整整10年!凹影嗟牡胤接形,干活最忙的地方有我,最苦的地方也有我!被叵雸A夢之旅,他說,苦練焊接技術時的汗水,換來了現在的甜。  在世界技能大賽為國家爭光,曾是00后小伙馬宏達的夢想。備賽期間,他每天至少訓練7個小時;一雙5厘米厚、能穿一年的勞保鞋,在他腳上兩個月就磨破底。終于,馬宏達在2022年世界技能大賽特別賽上獲得抹灰與隔墻系統項目金牌,從技工學校學生成為世界冠軍。對青年人來說,在校園中學習,就要孜孜不倦、打好基礎;在職場上打拼,就要立足本職、埋頭苦干。老老實實做人,踏踏實實干事,方能將高遠的志向變成可及的未來。  志存高遠,腳踏實地,還意味著在日復一日的努力中,不忘最初的夢想,守住內心的志向。真正踏上追夢之旅后,沿途有平川也有高山,有緩流也有險灘,有麗日也有風雨。擁有高遠的志向,才能不畏浮云遮望眼。江蘇鎮江市鎮江新區永興農機機械化專業合作社理事長魏巧,是一名返鄉創業的80后。創業伊始,由于缺乏務農經驗,第一季的種植曾遭遇失敗。然而,懷著當好新時代“新農人”的志向,她不斷探索大田數字化種植模式,農田里的喜訊越來越多;厥讈頃r路,“直面困難,未來可期”是她對大學生們的寄語。  腳踏實地的路上,難免遇到挫折。青年人應努力做到“受挫而不短志”,目標堅定、目光長遠,不為一時一事所惑,不因暫時的困難停下前行的腳步;蛟S一次考試成績不夠理想,或許第一份工作不夠滿意,或許客觀條件暫時受限,只要志氣在,不放棄追求與探索,人生便有無限可能。  夢在前方,路在腳下。夢想要志存高遠,行路要腳踏實地。堅定出發吧,勇往直前才能創造更加美好的未來。
          16
          2023-04-03
        • 摘錄自:人民網 2023.3.29 作者:閆繼勛 就像陽光和空氣,黨性在共產黨員身上須臾不可或缺,黨性修養只有日日相繼、久久為功,才能達到內修于心、外信于人的境界 黨性修養對于共產黨員來說,是一輩子的事而不是一陣子的事,是一生的必修課。黨性不會隨著黨齡增長,覺悟不會跟著職務提升,只有與時俱進不斷修煉黨性,才能永葆初心不偏航。就像陽光和空氣,黨性在共產黨員身上須臾不可或缺,黨性修養只有日日相繼、久久為功,才能達到內修于心、外信于人的境界。 理論修養是黨性修養的重要基礎。政治上的堅定源于理論上的清醒。做到理論清醒別無他途,唯有不斷加強學習,不斷在實踐中淬火歷練。學習是加強理論修養的必由之路,黨員干部要學習好領悟好運用好馬克思主義這個看家本領,尤其要深學細悟習近平新時代中國特色社會主義思想這一當代中國的馬克思主義、21世紀的馬克思主義,掌握蘊含其中的馬克思主義立場觀點方法,帶著責任真學,進入工作真用,通過學習強信仰之基,補精神之鈣,增實踐之能。 對黨忠誠是黨性修養的關鍵所在。一名真正的共產黨員,必然是信黨愛黨、護黨為黨,鐵心跟黨走的。我們黨從初創時只有幾十名黨員的政黨,一步步發展到今天擁有9600多萬黨員的百年大黨,帶領中國人民從站起來、富起來到強起來,走過千山萬水,歷經千難萬險,創造了彪炳史冊的光輝業績。歷史充分證明,我們黨是任何敵人都壓不倒、任何力量都摧不垮、任何困難都擋不住的偉大的黨。培養對黨忠誠的政治品質,就要把忠誠于黨作為一輩子的信仰信念來堅守,不摻任何雜質;就要把對黨絕對忠誠的思想自覺轉化為加強黨性修養的行動自覺,堅決做到平時聽招呼、戰時聽指揮、關鍵時刻不含糊,始終與黨同心同德,在黨和人民需要的時候靠得住、過得硬。 端正品行是黨性修養的實踐要務。講黨性必先正品行。黨性強的黨員干部,做人重品行,做事講原則,因而能樹立起好形象,在群眾中有威信。端正品行,首先要端正對群眾的根本態度,密切與人民群眾的聯系,帶著深厚感情為群眾謀利益,帶頭反對形式主義、官僚主義,大力弘揚求真務實、真抓實干的作風。還須對權力有正確認識,懂得權力是黨和人民賦予的,只能用來為黨做事、為人民服務;權力是有約束的、不是無限度的,是在陽光下運行的、不是暗箱操作的。所以,必須慎重對待手中權力,做到公正用權、依法用權、廉潔用權。黨員干部把黨性修養落到重品行的實踐中去,方能立起共產黨員應有的樣子,以為黨分憂、為國盡責、為民奉獻的實際行動擦亮共產黨員的“金字招牌”。 經常自省是黨性修養的方法途徑。古人說:“君子檢身,常若有過!辈粩喾垂允,才能不斷完善自己、提高自己。要通過自省知敬畏。自省是自律的重要前提,做到了自省,才能夠心有所畏,形成律己的自覺,時時提醒自己不破底線、不碰紅線、不觸紀律的高壓線。要通過自省強定力。加強黨性修養,不但要“吾日三省吾身”,還應做到“三洗”吾身:洗腦,始終保持清醒;洗心,不能私心太重;洗腳,使自己站穩腳跟,不越雷池半步。如此,才能時刻以共產黨員標準嚴格要求自己,心中始終有“定盤星”,做到“亂云飛渡仍從容”。要通過自省克制貪欲!柏澣缁,不遏則燎原;欲如水,不遏則滔天!必澯拿珙^,需要黨員干部通過不斷自省及時掐滅,從而牢牢守住內心的“珍寶”。要對各種腐蝕誘惑保持高度警惕,做到慎獨、慎初、慎微,使自己不被膨脹的私欲所“綁架”,永葆清正廉潔的政治本色。
          16
          2023-03-31
        • 摘錄自:人民網  2023.3.28 作者:丁圣權 組織工作無小事。對基層組織部門來講,要建設成為“講政治、重公道、業務精、作風好”的模范部門,工作中需要做到“十個度”。 考察畫像上要有辨識度。瞻山識璞,臨川知珠。得人在審舉,審舉在核真,精準“畫像”是識別干部的基本功,做到“見字如面”。一是“生理上”要有辨識度。下足“繡花功”,對干部日常表現既“照全身”又“大特寫”,精準勾勒出干部主要特點,輪廓清晰、逼真中立、栩栩如生,防止“千人一面”。二是“精神上”要有辨識度。畫好“工筆畫”,聽懂“弦外之音”、領會“言外之意”,能“活靈活現”呈現出干部的干事創業狀態,有沒有只踩油門不掛擋,是不是擼起袖子不干活。三是“政治上”要有辨識度。把好“思想脈”,致廣大而盡精微,做深做實干部政治素質考察,采取正向測評和反向測評相結合,“千淘萬漉”“吹盡狂沙”“深度透視”,做到“知人知面又知心”,防止“兩面人”“偽君子”“帶病者”。 選人用人上要有公認度。用一賢人則群賢畢至,見賢思齊就蔚然成風。選人用人是風向標,要用好“公認度”這塊“試金石”。一是標準上要有公認度。大力宣傳“信念堅定、為民服務、勤政務實、清正廉潔、敢于擔當”新時期好干部標準,讓“忠誠干凈擔當”成為大家的共識,以公認的標準選大家公認的干部,優秀者優先、有為者有位、吃苦者吃香。二是過程上要有公認度。堅持德才兼備、以德為先、五湖四海、任人唯賢,醞釀、提名、推薦、考察、集體研究和公示等各環節,都做到科學嚴謹、公平公正、陽光操作。三是人選上要有公認度。無論是組織提名,還是群眾推薦,都是以事擇人、依崗選人,最終的人選都是人崗相適、人事相宜,政治過硬、本領過硬、擔當過硬、作風過硬、廉潔過硬。 班子配備上要有契合度。堅車能載重,渡河不如舟。組織部門要選出好干部、配出好班子,德配其位、才配其位,契合度是關鍵。一是黨政正職之間要有契合度;疖嚺艿每,全靠車頭帶。雁行千里靠頭雁,黨政正職這個“關鍵少數”,發揮著把方向、抓大事、謀全局的作用,對班子的優劣起關鍵作用,需要心往一處想、智往一處謀、勁往一處使,擰成一股繩。二是班子成員之間要有契合度。團隊齊心,其利斷金。班子成員就如人的手指,每根手指各有各的能力、特長和使用習慣,雖都能發揮不可替代的作用,但只有把“長短不一”的五指攥成一個“拳頭”,才能真正做到無堅不摧。三是功能定位之間要有契合度。駿馬能歷險,力田不如牛。雖然對各級領導班子總體要求基本是一樣的,但不同地區不同單位不同發展階段都會對不同的領導班子功能定位有或多或少的區別,需要相互嵌套、相互耦合、相互成就,只有揚長避短、用其所長,才能事半功倍。 干部監督上要有透明度。木受繩則直,人受諫則圣!霸诓AХ恐泄ぷ鳌焙汀伴L牙帶電監督”有助于干部練就“金剛不壞之身”。增加透明度,在陽光下運行是最有效的監督。一是“權力清單”要有透明度。把權力關進制度的籠子里,樹起“警示牌”、架起“高壓線”,哪些領域哪個環節需要審批、哪個層級來審批、怎么進行審批,張榜公布,“和盤托出”,一清二楚。二是“運行過程”要有透明度。消除權力運行的封閉性和神秘性,將整個決策和執行的全部過程置于放大鏡之下,該公開的公開,該公示的公示,確保權力在陽光下運行,構筑起權力尋租的防火墻。三是“事后評估”要有透明度。對走完的所有流程各個環節進行“回頭看”“做體檢”“過篩子”,如有“帶病上崗”“帶病提拔”“瞞報漏報”等問題,徹底倒查,嚴肅追責,公開曝光,防止“破窗效應”。 人才工作上要有加速度。千秋基業,人才為本。建設世界重要人才中心和創新高地需要只爭朝夕,要有“慢進是退、不進更是退”的緊迫感。一是在全方位培養人才上要有加速度。十年樹木,百年樹人。對人才雖不能拔苗助長,但也不能任其自生自滅、自然生長、野蠻生長。既要為人才搭好臺子、架好梯子、鋪好路子,也要給人才壓上擔子。二是在全方位引進人才上要有加速度。不拒眾流,方成江海。在“硬件”與“軟件”上同等發力,在“物質”與“精神”上同等激勵,在職業發展、薪酬待遇等方面,要更有競爭力、更具吸引力,形成“虹吸效應”,打造聚天下英才的“梧桐樹”“強磁場”,近悅遠來。三是在全方位使用人才上要有加速度。用當其時,用其所長。用好用活各類人才,破除“四唯”、降溫“帽子熱”,“不拘一格降人才”,敢于讓有真才實學的人才挑大梁、當主角,真正做到英雄有用武之地,把論文寫在祖國大地上。 組織建設上要有規范度。萬丈大廈,始于其基;鶎邮屈h的執政之基、力量之源,要著眼增強黨組織政治功能和組織功能,提高組織建設的規范度。一是制度上要有規范度。做好本地區本單位相關制度的“立、改、廢、釋”工作。編制應知應會手冊、“口袋書”,把制度轉化為易于操作、實用管用的工作方法。二是執行上要有規范度。不斷拓展組織覆蓋的廣度,提升工作覆蓋的深度,構建上下貫通、執行有力的嚴密組織體系,做到哪里有黨員哪里就有黨的組織,哪里有群眾哪里就有黨的工作,哪里有黨組織哪里就有健全組織生活和黨組織作用的充分發揮。三是檢查上要有規范度。日常檢查和巡視巡查,不能一個人一個要求、一次檢查一個標準,要統一標準、統一尺度、統一要求,使基層組織工作更好跟上黨中央要求、跟上時代步伐、跟上事業發展需要。 日常管理上要有顆粒度。堤潰蟻孔、氣泄針芒。要管出好干部,需要在“顆粒度”上下功夫,管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事。一是時間上要有顆粒度。既要通過年度考核、專項考核、任期考核進行管理,也要加強平時日常的管理,隨時掌握干部的動態變化,尤其是在晉升降級、成功失敗、住院出院、結婚離婚等事業波動或家庭變故的關鍵節點,有針對性地給予鼓勵鞭策、提醒幫助。二是空間上要有顆粒度。既要管理“八小時內”,也要關注“八小時外”;既要掌握工作業績,也要掌握生活狀態;既要了解“工作圈”,也要了解“社交圈”“生活圈”“朋友圈”,對苗頭性、傾向性問題早談話、早提醒、早糾正。三是教育上要有顆粒度。堅持因需施教、因類施教、因時施教,干什么學什么、缺什么補什么,干中學、學中干,思想上“補課”、精神上“補鈣”,有的放矢、精準滴灌,修枝剪葉、補鈣壯骨,始終做到初心如磐、使命在肩。 評價考核上要有精準度。不以個人恩怨辨是非,不以個人好惡識良莠。對不同類型的領導班子和不同崗位的領導人員要分類考核,“劃分跑道”“一崗一策”,提高考核的精準度,讓被考核的干部心服口服。一是考核指標要有精準度。德能勤績廉,哪些用定性指標,哪些用定量指標;哪些是核心指標,哪些是輔助指標;哪些是加分指標,哪些是減分指標;哪些是紅線指標,哪些是一票否決指標。每項指標都要清晰科學、實事求是。二是考核過程要有精準度。查閱的臺賬,數據實不實、資料真不真,需要甄別清楚。查看的現場,是“自然景觀”還是“人工造景”,是“民生工程”還是“面子工程”,需要“火眼金睛”。被訪談的人員,是“原汁原味”還是“演員臺詞”,有沒有代表性,要分析研判,防止信息有誤導致研判跑偏。三是結果運用要有精準度。對德才兼備、業績突出的,要及時表揚肯定;對急功近利、殺雞取卵的,要及時提醒談話;對弄虛作假、違法違紀的,要依法依規嚴肅處理,形成“賽馬效應”,真正起到考核效果。 上下左右上要有融合度。要形成和聲,不荒腔走板;鶎咏M織部門要為中心工作提供堅強的組織保障,這就需要加強與方方面面的融合度。一是與中央精神要有融合度。在謀劃重大戰略、出臺重大政策、部署重要工作、推進重大改革中,自覺同黨中央要求對標對表,及時校準偏差,做到同中央步調一致、令行禁止,決不能存在溫差、落差、偏差問題。二是與中心工作要有融合度。跳出“就組織工作抓組織工作”“組織工作只是組織部門自身的工作”等思維模式,主動置身大局、積極融入大局、更好服務大局,變“兩張皮”為“一盤棋”“一股勁”。三是部門內部要有融合度。組織部門內設的干部、人才、組織等處室之間要加強溝通、相互配合、同向發力,同奏一首曲,決不能各吹各的號、各奏各的調,更不能“九龍治水,各管一塊”,出現內部“政策打架”問題。 部門形象上要有美譽度。正派是基石,公道是天職。組織部門形象的好壞直接關系到黨在群眾中的形象,要從嚴從實加強自身建設,提高部門美譽度。一是素質上要有美譽度!按蜩F必須自身硬”。建設堪當民族復興重任的高素質干部隊伍,首先自身的素質要高。把對黨忠誠融入血脈、刻入靈魂,在政治判斷力、政治領悟力、政治執行力上走在前、作表率,發揮好引領示范作用。二是業績上要有美譽度!帮@績”要好,“潛績”要優。在鞏固、優化、提升上下功夫,推動組織工作高質量發展,齊眾心、匯眾力、聚眾智,營造“風清氣正”選人用人環境,形成“青藍相繼”干部人才“雁陣格局”。三是作風上要有美譽度。言非法度不出于口,行非公道不萌于心。堅持“強功能”與“嚴作風”一體推進、“造型”與“鑄魂”一體推進,做到人人都是“政策通”、個個都是“活字典”,說好每一句話、接好每一個電話、辦好每一件事情,踔厲奮發、勇毅前行,以新擔當、新作為、新氣象,答好新時代基層組織工作“趕考卷”。
          19
          2023-03-29
        • 摘錄自:人民網 2023.3.22 作者:羅宗毅 “于安思危,于治憂亂!秉h的二十大報告提出:“我們必須增強憂患意識,堅持底線思維,做到居安思危、未雨綢繆,準備經受風高浪急甚至驚濤駭浪的重大考驗!币灰载炛鰪姂n患意識、堅持底線思維,主動識變應變求變、主動防范化解風險,這是新時代全面建設社會主義現代化國家、全面推進中華民族偉大復興的必然要求。 憂患意識與底線思維密切相關。常懷憂患之心,始終安不忘危、存不忘亡、樂不忘憂,把困難估計得更充分一些,把風險思考得更深入一些,才能堅持好底線思維,把解決問題的措施想得更周到一些,做到有備無患、防患未然。增強憂患意識,要求通盤考慮各種因素,既要看到有利的方面,又要看到不利的方面,認清底線所在,堅決守住底線。當然,守住底線并不是要消極守成、不敢作為,而是要處變不驚、迎難而上、攻堅克難,積極面對和化解前進道路上遇到的矛盾風險,在解決問題的過程中推動事物發展,促進事物向好的方面轉化,努力爭取最好的結果。如果遇到問題就畏縮不前,坐看矛盾激化,任由局面惡化,不敢挺身而出,最后必然是什么底線也守不住。 “生于憂患,死于安樂!蔽覀凕h在內憂外患中誕生,在磨難挫折中成長,在戰勝風險挑戰中壯大,始終有著強烈的憂患意識。黨的百年奮斗歷程表明,憂患意識越強烈,底線思維越牢固,就越能有效預判和防范可能出現的困難挑戰,不論是在承平時期還是在危難關頭,都牢牢把握歷史主動。1945年,面對抗日戰爭即將勝利的形勢,毛澤東同志告誡全黨“要在最壞的可能性上建立我們的政策”。黨的十八大以來,習近平總書記反復強調“增強憂患意識、居安思!,形象地說:“木桶有短板就裝不滿水,但木桶底板有洞就裝不了水。我們既要善于補齊短板,更要注重加固底板!痹鰪姂n患意識,堅持底線思維,防范和化解各種重大風險,就是補短板、固底板。面對風高浪急甚至驚濤駭浪的風險挑戰,以習近平同志為核心的黨中央團結帶領全黨全國各族人民增強憂患意識、堅持底線思維,迎難而上、砥礪前行,攻克了許多長期沒有解決的難題,辦成了許多事關長遠的大事要事,經受住了來自政治、經濟、意識形態、自然界等方面的風險挑戰考驗。 前進道路上,一些深層次矛盾躲不開、繞不過。各種矛盾風險挑戰源、各類矛盾風險挑戰點相互交織、相互作用。如果防范不及、應對不力,就會導致各種風險傳導、疊加、演變、升級。越是在這樣的形勢下,越要增強憂患意識、堅持底線思維。要認識到,這是我國由大向強發展進程中無法回避的挑戰。必須知危圖安,及時阻斷不同領域風險的轉化通道,防范各類風險挑戰內外聯動、累積疊加,重點防控那些可能遲滯或中斷中華民族偉大復興進程的全局性風險,全力戰勝前進道路上各種困難和挑戰。 全面推進中華民族偉大復興,必須進行偉大斗爭。增強憂患意識、堅持底線思維,時刻保持如履薄冰的謹慎、見葉知秋的敏銳、未雨綢繆的主動,才能對偉大斗爭的長期性、復雜性、艱巨性作出正確和充分的估計,才能把得住大局、看得清方向、站得穩腳跟、擔得起風險,在偉大斗爭中不斷贏得偉大勝利。新征程上,我們要永遠保持“趕考”的清醒和謹慎,堅持以憂患意識發現問題苗頭,以底線思維劃定邊界禁區,不斷提高駕馭各種風險挑戰的能力和水平,確保在出現重大風險時扛得住、過得去,不斷把中華民族偉大復興的歷史進程推向前進。
          25
          2023-03-23
        • 摘錄自:人民網  2023.3.20  作者:袁曉妹 黨的二十大報告指出,加強干部斗爭精神和斗爭本領養成,著力增強防風險、迎挑戰、抗打壓能力,帶頭擔當作為,做到平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來、危難關頭豁得出來?勾驂耗芰κ侵競體對逆境引起的心理壓力和負面情緒的承受與調節能力,干部的抗打壓能力表現為對逆境的適應力、容忍力、耐受力和戰勝力。領導干部在推進各方面工作中,風險挑戰在所難免,具備一定的抗打壓能力,方能從容應對,不為壓力與情緒所左右。 增強抗打壓能力,首先要學會辯證地看待困難與壓力。困難是壓力,困難是挑戰,困難中往往也蘊藏著機遇,克服困難也就意味著抓住了機遇、贏得了先機。面對困難和壓力,領導干部要勇于迎難而上、破難而進,變壓力為動力、化不利為有利、轉被動為主動。人無壓力輕飄飄,井無壓力不噴油,干工作松松垮垮是要出事的。有的干部說得頭頭是道,拍腦袋定決策,拍胸脯作保證,但在工作中往往作風漂浮,抓而不實,熱衷于做表面文章,他們嘴上說過、會上講過,就算工作干過了,至于有沒有落到實處,干得好不好并不關心。有的干部在壓力面前,滋生“驕”“嬌”二氣,受不得一點壓力,一旦遇上困難就推諉、避而不見甚至繞道而行,碰到風險要么躲閃要么躺平,在機遇面前猶豫觀望、裹足不前,老的辦法不能用,新的辦法不去想,進而發展也就難以為繼,面對的就是“山重水復疑無路”。如果把壓力轉化為動力,把壓力之“苦”轉換成發展之“甜”,那么發展就能走出一條新路,就能迎來“柳暗花明又一村”。視困難為考驗,把挑戰當機遇,變被動為主動,困難就能從一道坎變成分水嶺。就像鯉魚跳龍門,跳過去就是一片新天地,進入一種新境界。 增強抗打壓能力,還要在大風大浪中經受歷練,F實中,有的干部被列為后備干部,成為培養的“苗子”后,但不能忽略了把他放到艱苦的崗位上去磨練!皽厥摇崩锖茈y培養出參天大樹,“溫室”里的干部抗打壓能力弱甚至經不起風吹雨打。面對發展中遇到的一些困難和問題,比如,如何轉變傳統思維定勢,落實領導責任制,怎樣處理基層工作中的難點、堵點,上級機關檢查和督導的壓力,有時甚至難免遇到非難和責怪,等等,都會影響心理情緒。處理不好,就會喪失解決困難和問題的動力與信心!叭嗽谑律暇、刀在石上磨”,“千里馬”式的干部不能放在“溫室”里去刻意培養,而要注重在艱苦崗位、復雜的環境中去鍛煉、識別。干部抗打壓能力不是天生的,也無捷徑可走,只有經風雨、見世面才能壯筋骨、長才干。我們黨培養的是攻堅克難的奮斗者,不是怕見風雨的泥菩薩,只有在摸爬滾打中增長才干,在層層歷練中積累經驗,在大風大浪中才能處變不驚。鋪“路子”不如壓“擔子”,這才是培養干部抗打壓能力的好辦法。困難就是考驗,面對困難,干部通常有兩種態度,一種是只看到挑戰的一面,看不到機遇,被困難嚇倒,止步不前;另一種是既看到挑戰,更看到機遇,勇敢地迎接挑戰,化壓力為動力,克難攻堅,奮勇向前。狹路相逢勇者勝,越是艱險越向前。在困難面前,領導干部不應該消極畏難、無所作為,更不能怨天尤人,而應該堅定信心,千方百計克服困難。多經事方能成大事,犯其至難而圖其至遠。只有在大風大浪中歷經磨練、在斗爭中增長才干的干部才能在平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來、危難關頭豁得出來。 增強抗打壓力,更要保持良好的精神狀態。良好的精神狀態,是做好一切工作的重要前提。工作順利的時候,保持良好的精神狀態不難,難的是在面對眾多矛盾和問題時、遇到困難和挫折時,能夠始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態。一些干部在壓力面前產生畏難情緒,這對當前的發展,對黨和人民的事業是有害的。在任何時候、做任何工作,都會有矛盾和困難,解決它們是對領導干部工作能力和水平的考驗。滄海橫流方顯英雄本色。面對矛盾和困難,始終要有革命樂觀主義的精神、大無畏的氣概和克難攻堅的勇氣,從戰略上藐視、在戰術上重視,千方百計化解矛盾、戰勝困難,這才能顯出真本領、硬功夫。毛澤東曾說過:“什么叫工作,工作就是斗爭。那些地方有困難、有問題,需要我們去解決。我們是為著解決困難去工作、去斗爭的。越是困難的地方越是要去,這才是好同志!爆F在,要想順順當當做太平官是不可能的。當官就要為民辦實事,干工作就是同矛盾和困難作斗爭。不是僅僅不貪污、不腐敗就可以了。如果面對困難垂頭喪氣,占著位置毫無作為,那還是一個不合格的領導干部。困境之中見精神,干部始終保持抗打壓的良好精神狀態,才能想干事、干成事。
          50
          2023-03-21
        • 吉炭集團公司機關第一黨支部3月9日,按提前制定的計劃召開2022年度組織生活會和民主評議黨員。公司黨總支委員、入黨積極分子也參加了此次會議。 首先機關黨支部組織與會同志集中學習觀看黨的二十大微視頻,支部書記王玉彪從四個方面與大家共同學習了“如何理解黨的二十大的重大意義”這一課題,為開好這次組織生活會打下堅實的理論基礎。 會上,黨支部書記王玉彪通報了會前組織學習、開展談心談話、征求意見建議情況,并代表黨支部班子進行對照檢查。支部委員、黨員依次開展批評與自我批評。不講空話套話,開出了咬耳扯袖、紅臉出汗、辣味十足的效果,達到了直抒胸臆吐心曲、加強交流和團結、振奮精神促提升的目的。 公司副總經理黃振發言肯定了支部的工作,指出了不足,著重從“工作中要學會換位思考,站在全局的角度考慮問題”、“工作中及時請示、匯報、反饋”、“工作中必須要注重細節,細節的處理體現了人和人能力的差別”、“工作中一定要學會積累素材,做好工作記錄,積累素材就是積累知識、積累工作經驗”四個方面分享了自己幾十年的工作經驗。 公司總經理劉藝飛針對公司內存在的“重工作、輕學習”“重行政、輕黨務”傾向,指出要通過不斷提高思想認識,帶動業務水平提高,要堅持全面準確、原原本本、逐字逐句的學習研讀黨的二十大報告和新黨章,在深學深悟上下功夫,切實把思想和行動統一到黨的二十大精神上來,把智慧和力量凝聚到實現黨的二十大確定的各項目標任務中。以實際行動貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,衷心擁護“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”,堅定信心、勇毅前行,埋頭苦干、奮勇爭先,共同譜寫公司工作的新篇章。 同時開展了民主評議黨員,全體黨員以個人自評、黨員互評、民主測評等方式綜合評定等次,鼓勵黨員同志們爭優創先,共同進步。 通過此次組織生活會,全體黨員之間增進了溝通交流,互相總結經驗、明確自身短板、調整工作思路、提高自身的思想覺悟,進一步凝聚了共識,增強了黨性修養,黨組織的活力和戰斗力也進一步得到增強。
          71
          2023-03-16
        <12 3 4 5 ...21 >
        国产日韩制服丝袜第一页

        <ol id="hfdfl"></ol>
        <rp id="hfdfl"><ruby id="hfdfl"><font id="hfdfl"></font></ruby></rp>
            <p id="hfdfl"><ol id="hfdfl"><b id="hfdfl"></b></ol></p>

            <nobr id="hfdfl"><p id="hfdfl"><ruby id="hfdfl"></ruby></p></nobr>
            <rp id="hfdfl"><i id="hfdfl"></i></rp>
              <big id="hfdfl"></big>
              <th id="hfdfl"></th>

              <noframes id="hfdfl">